A Organização Internacional do Trabalho (OIT), um organismo especializado inserido nas Nações Unidas, celebra desde 2003, a 28 de abril, o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.
A OIT, Prémio Nobel da Paz em 1969, insere este dia dentro dos objetivos de Desenvolvimento Sustentável estabelecidos para 2030 com o propósito de proteger o planeta, pôr fim à pobreza e assegurar a prosperidade de todos os cidadãos do mundo.
Dados fiáveis sobre segurança e saúde no trabalho
Na era da Big Data, compilar com fidelidade dados de segurança e saúde no trabalho é o lema deste ano para este dia internacional. Para se perceber como esta missão é relevante, a OIT explica que são indispensáveis para medir o progresso a nível empresarial e nacional:
- Na deteção de riscos e perigos para o trabalhador.
- No desenvolvimento de programas de prevenção.
- Na identificação daqueles setores denominados de perigosos.
- Na aplicação de políticas necessárias para tomar medidas.
- Na sensibilização através de estatísticas e números nacionais e internacionais.
De entre todos os objetivos planeados pela ONU na Agenda 2030, o número oito refere-se, particularmente, à promoção do “crescimento económico contínuo, inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho decente para todos”. Daqui percebe-se a importância que as Nações Unidas dão à procura de ambientes favoráveis e seguros para o bem-estar dos trabalhadores do mundo.
Caixa de ferramentas da OIT
Para assegurar que os Estados-membros das Nações Unidas estão preparados para alcançar estas metas, com o lançamento de eventos para comemorar o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, este organismo inclui a “Toolbox” para melhorar os sistemas nacionais de registo e notificação.
Como dados preocupantes, cabe destacar que se registaram 313 milhões de acidentes em todo o mundo que causaram lesões e 350 mil acidentes de trabalho mortais. Para além disso, as Nações Unidas reconhecem que em muitos âmbitos o stress derivado da atividade laboral é um mal reconhecido a nível global. Este foi o tema analisado em 2016, ano em que foi elaborado um relatório para consciencialização sobre a magnitude do problema.
Para cumprir os objetivos da Agenda 2030, os países membros devem “proteger os direitos laborais e promover um ambiente de trabalho seguro e protegido para todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores migrantes, em particular as mulheres migrantes e as pessoas com empregos precários”.
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