O envelhecimento da população e o baixo índice de natalidade que se observa em Portugal faz com que os quadros da maioria das empresas e organizações do nosso país sejam cada vez mais velhos: tomando como exemplo a administração pública portuguesa, em 2016, a idade média estimada para os funcionários públicos foi de 46,1 anos, tendo aumentado 2,2 anos por comparação com o final de 2011.
Não obstante, para os especialistas de medicina do trabalho o problema não é tanto da idade mas sim da saúde ou, melhor dizendo, da má saúde. “Quando me especializei, imaginava que me ocuparia, maioritariamente, de pessoas jovens e saudáveis, mas agora deparo-me com trabalhadores envelhecidos. Não só pela sua idade, mas também pelas doenças de que padecem que antes eram raras antes dos 65 anos. Até há bem pouco tempo, nem sequer os médicos se preocupavam com a necessidade de promover a saúde no trabalho. Hoje até os empresários analisam este fenómeno, embora não de forma maioritária, nem tão seriamente como deveriam, tendo em conta que as pessoas são o seu maior ativo e, se não cuidam delas, nota-se”, conta o Dr.º Jordi Schlaghecke, presidente da Sociedade Catalã de Medicina do Trabalho e Diretor Médico da consultora PrevenControl.
Neste contexto, nos departamentos de Recursos Humanos e na prevenção de riscos laborais surgiu um novo ramo: as doenças crónicas, diretamente relacionadas com um estilo de vida pouco saudável e, mais concretamente, com o perigoso binómio formado pela má alimentação e o sedentarismo que estão a semear uma praga de diabetes, doenças cardiovasculares e obesidade de proporções alarmantes. Tudo isto, devidamente condimentado pelo auge da ansiedade e depressão. Segundo a Organização Mundial de Saúde, esta última será a primeira causa de incapacidade no mundo em 2030, afetando aproximadamente uma em cada seis pessoas durante a sua vida e já é uma das principais causas de incapacidade laboral temporária, por exemplo em Espanha.
A repercussão das doenças crónicas sobre os resultados, produtividade e competitividade é um facto assumido, já que dão lugar a boa parte das baixas, aumentam o absentismo laboral e provocam que os trabalhadores que delas padecem se ausentem para ir ao médico uns quantos dias por ano. Por isso, a figura do especialista em medicina do trabalho vai ter uma importância crescente. “Estou convencido de que vamos alargar as nossas funções. Cada vez mais, seremos o médico de referência dos trabalhadores, pelo que nos devemos formar no diagnóstico e no tratamento de doenças crónicas para nos adaptarmos melhor às necessidades que requer cada posto de trabalho. O nosso papel não se pode limitar à revisão anual ou à gestão das baixas por incapacidade temporária. Os empresários já não querem que os trabalhadores tenham de se ausentar cinco dias, dez dias por ano para irem ao médico. Se o médico da empresa os segue, os empregados com patologias de base estarão mais tranquilos e podem concentrar-se mais no trabalho do que na saúde”, explica o Dr.º Jordi Schlaghecke.
Stephen Witt
19-mar-2025
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Curve Rush
03-abr-2025
curve rush :Interessante como a medicina do trabalho tá evoluindo! Antigamente era só exame admissional, agora o médico vai virar quase um médico de família dentro da empresa. Bom pra gente, né? Saúde é tudo!
Curve Rush
03-abr-2025
curve rush Interessante como a medicina do trabalho está evoluindo! Faz sentido que o médico da empresa possa acompanhar a saúde dos funcionários de forma mais completa. Quem sabe assim a gente não precisa faltar tanto no trabalho pra ir ao médico!
Sadako
04-abr-2025
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Curve Rush
08-abr-2025
Level Devil :Interessante como o artigo aborda a importância do médico do trabalho! Faz sentido, né? Com a correria do dia a dia, ter um médico acessível no trabalho pode facilitar muito a nossa vida e melhorar a saúde.
Curve Rush
08-abr-2025
Level Devil Que interessante! A ideia do médico do trabalho ser como um médico de família faz todo o sentido. Com a correria do dia a dia, ter esse suporte na empresa ia facilitar muito a vida dos trabalhadores e melhorar a saúde geral.
Tonsy88
09-abr-2025
Förebyggande program är viktiga. Att stimulera hälsosamma vanor, såsom balanserad mat och regelbundna fysiska aktiviteter, kan minska förekomsten av dessa sjukdomar drive mad 2. Som empresas devem främja ambientes de trabalho hälsosam, oferecendo options de alimentación hälsosam och möjligheter att utöva fysiska övningar.
Snow Rider 3D
09-abr-2025
ISnow Rider 3D nteressante como o artigo aborda a importância do médico do trabalho no contexto atual! Com o envelhecimento da população e os maus hábitos, a saúde dos trabalhadores precisa de mais atenção. Acho que essa abordagem mais completa do médico do trabalho é essencial para o bem-estar geral.
Curve Rush
15-abr-2025
Sprunki Pyramixed Interessante essa visão do médico do trabalho como um médico de família! Acho que faria muita diferença ter um profissional que realmente acompanha a gente no dia a dia do trabalho. Quem sabe isso não vira realidade logo?
cur sor
16-abr-2025
Crazy Cattle 3D Interessante como a saúde dos trabalhadores impacta diretamente a produtividade das empresas. Precisamos repensar a importância do médico do trabalho como um aliado do bem-estar geral! Bom artigo para reflexão.
crazy cattle 3d.online
17-abr-2025
Interessante a discussão sobre o papel do médico do trabalho! Acho super importante essa visão mais ampla, focada na saúde geral do trabalhador e não só nos riscos do trabalho em si. Faz todo o sentido! https://crazy-cattle-3d.online/
aiwen
17-abr-2025
Interessante a visão de que o médico do trabalho pode ser mais que um simples avaliador de riscos. Faz sentido que ele acompanhe crazy cattle 3d do trabalhador de forma mais completa, principalmente com o pessoal envelhecendo e precisando de mais cuidados.
aiwen
17-abr-2025
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aiwen
17-abr-2025
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guest
17-abr-2025
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guest -
17-abr-2025
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guest
17-abr-2025
Interessante como os profissionais de saúde ocupacional estão evoluindo além da simples avaliação de riscos. É fundamental que eles possam acompanhar crazy cattle 3d e proporcionar um cuidado mais abrangente para os trabalhadores, especialmente considerando o envelhecimento da força de trabalho e suas crescentes necessidades de saúde.
Crazy Cattle 3D
19-abr-2025
A realidade descrita aqui é cada vez mais visível — envelhecimento e saúde precária impactam diretamente a produtividade. Prevenir doenças crónicas no local de trabalho devia ser prioridade, não exceção.Crazy Cattle 3D
Simon
19-abr-2025
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Simon
19-abr-2025
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zack
19-abr-2025
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Brittany Duran
23-abr-2025
crazy cattle 3d Interessante como o artigo aborda a importância do médico do trabalho ser mais que um simples avaliador, né? Com tanta gente envelhecendo e com problemas de saúde, faz todo sentido ele ser um apoio mais presente no dia a dia. triposr ai
JammyLee
24-abr-2025
Interessante a visão de que o médico do trabalho pode ser mais que um simples médico de empresa! Acompanhar a saúde dos funcionários de perto pode fazer toda a diferença na produtividade e bem-estar geral. Fica a reflexão!
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